K.K.

海外

NHフーズ・チリ有限責任会社/管理部/管理課

経済学部卒／2019年入社

⚫︎　ホーム　 /　社員インタビュー　 /　K.K.

CAREER

2019年: 人事部付海外研修(タイ・ベトナム、各3か月)

2020年: 経理財務部に配属

2022年: 海外事業本部に異動

2023年: NHフーズ・チリに出向

[日本ハムへの入社理由は？]

南米にまで広がる
広大な海外ネットワークが魅力に

学生時代にベトナムで長期インターンシップを経験したことから、グローバルなフィールドで途上国の生活基盤の発展に貢献したいと考え、人間にとって不可欠な「食」を担う食品業界を志望しました。なかでも日本ハムは、アジアや欧米だけでなく南米にまで広大な海外ネットワークを展開している点に魅力を感じました。入社の最大の決め手となったのは、最終面接後の出来事です。面接官の方がわざわざエレベーターホールまで来て「春からよろしくね」と声をかけてくださり、その温かさや誠実さに心を打たれました。選考を通じて出会った社員の方々も皆さんとても魅力的で、「この会社ならすぐに馴染めて頑張っていける」と直感的に思い、入社を決心しました。

[現在の仕事内容について]

NHフーズ・チリの
多岐にわたる管理業務を
一手に担当

入社以来、海外に関わる管理業務を経験し、5年目に当初より希望していたNHフーズ・チリへ。南米各国の豚肉を調達し主に日本へ輸出する同拠点で、管理業務全般を幅広く担当しています。具体的には、資金繰りや為替の約定管理、決算業務を行う「経理・財務」、給与や契約書対応を担う「人事労務・法務」、社内規定やルールを策定し、業務に落とし込む「コーポレート・ガバナンス」と、多岐にわたる領域を担っています。拠点内の管理系駐在員は私一人という環境のため、大きな裁量と権限を持ち、自身の判断で数十億円規模の決裁や約定を行うダイナミックな業務を経験しています。また、部内の人員は全員チリ人であり、現地の法律確認などの業務はすべてスペイン語で行っています。語学面でのスキルアップは常に求められますが、多岐にわたる業務を経験しながら拠点を支えられることに、日々大きなやりがいを感じています。

[印象に残っているエピソード]

社内表彰されるに至った
チリの取引スキーム
刷新プロジェクト

海外事業本部に在籍していた際、NHフーズ・チリの為替変動リスクを削減する取引スキームの刷新と、現地の税務申告通貨を米ドルに統一するプロジェクトに携わりました。円・米ドル・チリペソが絡む複雑な取引に対し、国内の他部署や現地駐在員を巻き込んでリスク検討とシミュレーションを重ねました。特に印象深かったのは、新スキームの運用開始が決まったタイミングで私自身のチリ赴任が決まり、日本で構築した理論を自らの手で現地に導入し実践することになったことです。プロジェクト開始から約3年をかけて現地の業務改革を最後までやり遂げたことと、一連の取り組みが評価されて社内表彰されるに至った経験は、私にとって大きな自信に繋がりました。

[FUTURE GOALS]今後の目標

NHフーズ・チリでは、社長の席が自席のすぐ後ろにあるなど経営層との距離が非常に近く、企業のトップのそばで意見を交わして実践できる恵まれた環境にあります。だからこそ、今後は現在の管理業務や所属部署の枠を超え、全社を俯瞰して考える経営目線の意識を高めていきたいと考えています。現地人財の当事者意識を引き出す育成や指導の仕方、中長期を見据えた資産の戦略的投資など、会社全体にプラスとなる視点をこの貴重な駐在期間に深く学び、将来的には、継続的に海外から日本ハムの経営面に深く携わる業務を担うことが今後の私の目標です。

[PRIVATE]