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[ PEOPLE ]

ITを支えることで、
食の未来に
貢献したい

S.T.

IT

IT・DX推進部 Connect PJグループ

農学部卒/2024年入社

CAREER

2024年
IT戦略部 サイバーセキュリティグループに配属
2025年
IT・DX推進部 Connect PJグループに異動

[日本ハムへの入社理由は?]

人を大切にする社風を感じ、
ここでなら安心して
働けると思った。

日々の生活や人々の笑顔に密接に関わる仕事がしたいという思いから、食品業界を志望していました。なかでも日本ハムは、幅広い事業展開や製販一体のビジネスモデルを持ち、実は国内食肉の約20%を供給しているなど「食べる喜び」を通じて多くの人々の暮らしを支えている点に魅力を感じました。入社の最終的な決め手となったのは、選考を通じて感じた社員の方々の温かさと誠実さです。面接や先輩社員との交流の場ではフランクに接していただき、一学生である私にも真摯に向き合ってもらえました。また、企業理念としてはめずらしく従業員を大切にする考え方が表れており、この人を大切にする社風のなかでなら安心して働けると感じ、入社を決心しました。

日本ハムへの入社理由は?

[現在の仕事内容について]

ニッポンハムグループの
システム基盤を
グローバルスタンダードに

IT・DX推進部のConnect PJグループに所属し、ニッポンハムグループ全体のシステム基盤をグローバルスタンダードな新しいシステムへと標準化するプロジェクトに携わっています。そのなかで私は、新システムに投入するためのデータの精緻化や生成に関する領域を担当しています。日々の業務で特に大切にしているのは、人との関わり方と伝え方の工夫です。このプロジェクトには社内の他部署や外部のITエンジニアなど非常に多くの人が関わるため、ITに詳しくない方には専門用語を控えて背景や目的から丁寧に説明し、専門家には知識を踏まえた対話をするなど、相手に合わせた表現を心がけています。多くの人を巻き込みながら変革を形にしていくことは容易ではありませんが、企画から推進まで幅広い裁量を持って関わり、自分の仕事が会社全体に与える影響の大きさを実感できることに、大きなやりがいを感じています。

現在の仕事内容について

[改めて感じる日本ハムの魅力]

若手にも積極的に
挑戦を促してくれる環境がある

入社して改めて感じている魅力は、フレンドリーで温かい人が多いことです。私はIT未経験での配属だったため当初は不安もありましたが、先輩が気さくに声をかけてくださり、質問や悩みにも優しく寄り添ってくれました。また、年次に関係なく若手にも挑戦を促してくれる環境が整っていることも大きな刺激です。「まずはやってみよう」と背中を押してもらえる風土があり、若手でありながらプロジェクトの推進など責任ある役割を任せてもらえます。この環境があるからこそ、主体的に行動し、自身の成長に繋げることができています。さらに、食品とスポーツの2つの軸で誰もが知るブランドだからこそのネームバリューも魅力で、自分の仕事に誇りを持って友人や家族に話せることは、日々の大きなモチベーションになっています。

改めて感じる日本ハムの魅力

[FUTURE GOALS]今後の目標

総合職として入社して、自分がIT部門に配属されるとは想像もしていませんでしたが、実務を通じてITが「人々の食を支える」日本ハムの事業そのものを支える重要な基盤であることを知り、大きなやりがいと楽しさを感じています。一口にITと言っても、インフラやセキュリティ、AIなどその領域は非常に幅広いですが、まずは現在携わっているプロジェクトでの役割をしっかりと果たしながら、将来的にはさらに多様な分野へ挑戦して自身の知識とスキルを広げていきたいですね。表現力や主体性にも磨きをかけ、日本ハムのITを支える人財として周囲と信頼関係を築きながら、食の未来を支える事業の発展に貢献していくことが私の今の目標です。

[PRIVATE]

休日の過ごし方

休日の過ごし方

仕事と趣味はメリハリをつけて楽しみたいので、休日は旅行や温泉、音楽ライブなど、外出してリフレッシュすることが多いです。社会人になってからは金銭的にも多少余裕ができてきたので、海外旅行に行くようになりました。年2回のペースで計画を立てていて、日々の仕事を頑張る大きな糧になっていますね。

[SCHEDULE]

1日のスケジュール

08:45出社
メール・タスク・勤怠・スケジュールを確認
09:00チームミーティング
各自タスクの進捗状況等の確認を実施
10:00プロジェクト関連ミーティング
他部署や社外のベンダーの関係者も合同で実施
12:00昼食
同期や先輩とランチへ
13:00デスクワーク
自身が主導する業務関連の個人タスクを処理
15:00プロジェクト関連ミーティング
他部署や社外のベンダーの関係者も合同で実施
17:00デスクワーク
上長やチームメンバーと個別の合意形成も実施
18:00退社
趣味であるサウナや友人との外食など

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